CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA. Dispone la adhesión del Municipio a la Ley Provincial Nº 8329 de Convenios Colectivos de...
INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS POLITICOS. Establece que los cargos de Intendente, Secretarios del Departamento Ejecutivo, Presidente del Concejo...
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL. Dispone la reglamentación de la Declaración Jurada Patrimonial prevista en el artículo 20 de la Carta Orgánica Municipal.
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL. Reglamentación del artículo 1º inciso 9 de la Ordenanza Nº 747/98 sobre personal comprendido en la obligación de...
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL. Establece que las Declaraciones Juradas Patrimoniales efectuadas por las autoridades y funcionarios municipales en virtud de...
DECLARACION JURADA PATRIMONIAL. Reglamenta la Ordenanza Nº 17/16 sobre declaraciones juradas patrimoniales que deben efectuar las autoridades y funcionarios...
RETIRO VOLUNTARIO CONDICIONADO. Establece un régimen de retiro voluntario condicionado para el personal que voluntariamente desee retirarse de la...
RETIRO VOLUNTARIO CONDICIONADO. Reglamentación de la Ordenanza Nº 385/93 sobre el Régimen de Retiro Voluntario Condicionado del Personal Municipal.
EXAMEN MEDICO. Establece la obligatoriedad para toda persona seleccionada para ingresar a la administración municipal de someterse a un examen médico a los...
PROGRAMA ANUAL DE MEDICINA DEL TRABAJO. Establece la implementación de un programa anual de medicina del trabajo para agentes municipales a los fines de la...
PROYECTO DE MEDICINA DE TRABAJO. Aprueba el "Proyecto de Medicina de Trabajo para la Municipalidad de Río Cuarto" determinando la conformación de la Junta...
TAREAS RIESGOSAS. Establece enumeración taxativa de tareas, que cumple el personal municipal, consideradas riesgosas, insalubres, penosas o determinante de...
COMISION DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO. Crea la Comisión de Higiene y Seguridad del Trabajo de la Municipalidad de Río Cuarto estableciendo su...
PROYECTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Aprueba el "Proyecto de Higiene y Seguridad en el Trabajo para la Municipalidad de Río Cuarto".
ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.). Contrata en forma directa la cobertura de la Ley 24.557 y normativa reglamentaria, para la Municipalidad, sus...
ELEVA RESOLUCION Nº 638 DE ESA SECRETARIA QUE ESTABLECE UN INSTRUCTIVO PARA AGENTES Y FUNCIONARIOS ALCANZADOS POR LA LEY Nº 24.557 DENOMINADA "LEY SOBRE...
RATIFICACION DE ACTA ACUERDO. Ratificación del Acta Acuerdo firmada entre el Intendente Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de fecha 15 de...
ESTATUTO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL. Aprueba el Acta Acuerdo suscripta entre el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de...
FRACCIONES NUMERICAS EN PLANILLAS DE CALIFICACIONES. Establece forma de completar hasta la unidad del número entero superior a toda fracción numérica que...
LOCACION DE SERVICIOS. Impone la obligación al Departamento Ejecutivo de comunicar al Concejo Deliberante toda contratación de personal efectuada mediante...
PROHIBICION DE GASTOS PARA FIESTAS DE FIN DE AÑO. Prohíbe las fiestas, agasajos, celebraciones o conmemoraciones con cargo al erario público con motivo de...
SUSPENSION DE DESIGNACIONES AD HONOREM. Dispone la suspensión de todas las designaciones ad-honorem efectuadas con anterioridad y a futuro hasta establecer...
PROYECTO DE RESOLUCION, DISPONIENDO AMPLIACION DEL REGIMEN DE CONTRATACION DE ASESORAMIENTO PARA LOS BLOQUES DEL CONCEJO DELIBERANTE, CONFORME A LA...
SUPRESION DE COMPRA DE EJEMPLARES DE DIARIOS Y OTRAS PUBLICACIONES PERIODISTICAS. Suprime a partir del día 16 de julio de 1996 la compra de ejemplares de...
TELEFONIA MOVIL. Dispone el descuento de los emolumentos correspondientes de los minutos excedentes de facturación percibidos por funcionarios que posean el...
PLAN ESTRATEGICO DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. Aprueba el Plan Estratégico de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos de la...
PLAN DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Aprueba formularios a utilizar en el marco de lo previsto por la Ordenanza Nº 253/09 -Plan de...
PLAN DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Reglamentación de la Ordenanza Nº 253/09 en su artículo 6º y aprobación del formulario...
REGIMEN VOLUNTARIO DE BECAS DE CAPACITACION. Establece un Régimen Voluntario de Becas de Capacitación para agentes municipales.
RECONOCIMIENTO ECONOMICO A ESTUDIOS DE NIVEL MEDIO. Establece un sistema de reconocimiento económico al personal municipal, tanto sea planta permanente,...
PROGRAMA MUNICIPAL DEL AREA DE TRANSICION. Instituye el Programa Municipal del Area de Transición destinado a velar por el destino del personal municipal...
PROGRAMA MUNICIPAL DEL AREA DE TRANSICION. Reglamentación.
REGLAMENTO DEL EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO DE DISTRIBUCION DE CEDULONES. Aprueba el Reglamento del Emprendimiento Productivo de Distribución de Cedulones y...
CONTRATACION DE PERSONAL NO PERMANENTE EN EL E.M.O.S.. Delega en el Empresa Municipal de Obras Sanitarias (E.M.O.S.) la conformación de los contratos del...
REGIMEN DE CONCURSOS PUBLICOS PARA LA COBERTURA DE VACANTES. Establece el régimen de concursos públicos para la cobertura de vacantes que surjan de las...
REGLAMENTO GENERAL DE CONCURSOS PARA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y EL E.D.E.C.O.M.. Reglamenta los Items A.2. y B.2. del capítulo II de la Ordenanza Nº...
PROHIBICION DE INGRESO A LA PLANTA PERMANENTE DE FUNCIONARIOS POLITICOS. Determina la prohibición a quienes han sido designados como funcionarios políticos...
REGISTRO MUNICIPAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE INGRESO A LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL. Crea un Registro Municipal para Personas con Discapacidad...
REGISTRO MUNICIPAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE INGRESO A LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL. Reglamentación del artículo 1º, del inciso 4) del...